PROCESO DE INGRESO Y PROMOCION DE CONCURSOS A LA NUEVA PLANTA DGAC.
De acuerdo con las nueva Normativa para el Ingreso a la Administración Publica, estipuladas en la nueva Ley del Trato Laboral, y lo señalado en el Reglamento N° 69 que rige estos concursos y los de promoción, podemos decir que el Proceso debería ser el siguiente:
Planta Avsec.
Cupos Grados
1 6
5 7
11 8
19 9
32 10
40 11
70 12
115 13
• Como primera instancia se produce un Encasillamiento del personal que esta en Planta en la actualidad, este encasillamiento consiste en ubicarlos en la nueva Planta AVSEC (Escalafón) en el mismo grado vale decir, Grado 13. Lo anterior, se debe a que la Ley no permite que se pueda encasillar en grados diferentes sobre todo superiores como se realizaba antiguamente, quedando todos los cupos a concurso según la nueva normativa.
• Con lo anterior quedarían aproximadamente 50 cupos ya ocupados (personal Antiguo) quedando solo 65 cupos para postulación de personal a Contrata.
• Si fuese así el primer llamado de ingreso contemplaría 65 vacantes en grado 13 para el ingreso a la Planta.
• Terminado ese concurso de ingreso quedarían ocupados los 115 cargos en grado 13 (50 antiguos – 65 nuevos), los cuales podrían acceder en otro concurso a ocupar grados superiores dentro del escalafón.
• … Se realiza llamado de concurso a ocupar cargos vacantes en la Planta Grados 12 – 11 – 10. Según un calculo estimativo quedaría al termino del concurso lo siguiente:
32 Grados 10 Ocupados por personal antiguo.
40 Grados 11 Ocupados por personal antiguo.
43 Grados 12 quedarían ocupados (vacantes 27 )
00 Grados 13 Todos Vacantes.
115 Total.-
Esto se produce puesto que todos los que ocupen grado 13 a Planta podrán acceder a cargos superiores dentro del concurso.
• Al quedar todos los cargos grado 13 vacantes, se produce una nueva postulación, (Eso es lo que produce el tiraje a la chimenea), en donde podrán entrar 115 personas mas.
• En un nuevo llamado se llenan los vacantes en grado 13, y posteriormente se llama a un nuevo concurso para ocupar puestos vacantes en grado 12 (recordar que sobran 27 cupos)
Con esta la Situación quedaría:
32 Grados 10 Ocupados por personal antiguo.
40 Grados 11 Ocupados por personal antiguo.
70 Grados 12 quedarían ocupados
88 Grados 13 Ocupados (27 Vacantes.)
Finalmente se llamaría a un nuevo concurso de Ingreso a La Planta para el personal siendo 27 cupos los cuales fueron dejados anteriormente, con esto la Planta entre sus grados 10 – 11 – 12 – 13 quedaría ocupada en su totalidad.
Los grados superiores 9 - 8 -7- 6 tendrán un sistema de postulación muy similar, obviamente se requerirán otros requisitos, años de servicio y esas cosas, sin embargo, cada vez y ojala así sea, que un funcionario acceda a un grado superior, dejara una vacante que podrá ser ocupado por el que siga en el grado inferior en la misma Planta (AVSEC) y así sucesivamente, eso es lo que se llama efecto Chimenea o de Tiraje.
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II OPCION O VARIANTE A TENER EN CUENTA (Seria lo IDEAL)
• Primer llamado ingreso para 115 funcionarios a la Planta, en conjunto con llamado a concurso para grados superiores, donde los ya antiguos en planta, podrán acceder a los grados superiores 12 – 11 – 10
Con esto quedaría lo siguiente:
32 Grados 10 Ocupados por personal antiguo.
24 Grados 11 Ocupados. (Vacantes 16)
70 Grados 12 Todos Vacantes
115 Grados 13 Todos Ocupados
• Luego se realiza un nuevo llamado de concurso promoción a cargos superiores quedando así:
32 Grados 10 Ocupados por personal antiguo.
40 Grados 11 Ocupados.
70 Grados 12 Todos Ocupados
29 Grados 13 Ocupados (Vacantes 86)
• Llamado a ingreso a la Planta para 86 funcionarios
Todo lo mencionado anteriormente, es una calculo estimativo de cómo debería ser el proceso de concurso según las nuevas normativas al respecto, lo cual puede ser un proceso que se dividirá en etapas y no será tan inmediatamente.
Recordar que todos los cambios son paulatinos. Fe y Confianza.
Saluda,
Rodrigo Carvajal
Avsec
Aeropuerto Chacalluta Arica
